Наши преимуществаПреимущества

image

Подготовка и проведение работ, обеспечивающих 100% «подстройку» под ваш бизнес!

 
image

Авторские программы, основанные на многолетнем опыте и самых интересных находках!

 
image


Реальные инструменты для использования в бизнесе

  • Коучинг

    Коучинг

  • Кадры

    Кадры

  • Консалтинг

    Консалтинг

  • Тренинги

    Тренинги

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Консалтинговое агентство «АЛИТА»

10 окт 2016

Управленческий консалтинг – услуги для владельцев и руководителей компаний, заинтересованных в развитии и повышении конкурентоспособности своего бизнеса. Управленческий консалтинг направлен на повышение эффективности системы управления организацией и касается таких ключевых элементов, как: видение, стратегические и тактические цели компании; корпоративная культура; система управления, система коммуникаций, принятая концепция лидерства и отношений; управление персоналом. 

 

 

 

 

Услуги Кадрового дома «АЛИТА» в сфере управленческого консалтинга, представлены по следующим направлениям: 

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

1.         Комплексная диагностика корпоративной культуры организации.

2.         Диагностика компонентов корпоративной культуры.

3.         Создание актуальной концепции развития корпоративной культуры.

 СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ

1.         Стратегическая диагностика.

2.         Анализ «силового поля организационной эффективности».

3.         Диагностика системы управленческих коммуникаций.

4.         Оргпроектирование.

5.         Управление по целям.

6.         Система делегирования полномочий.

7.         Индивидуальный коучинг.

8.         Командный коучинг.

HR-СЛУЖБА КОМПАНИИ

  • Оптимизация HR – службы компании

1.         Диагностика HR – процессов компании:

2.         Оценка удовлетворенности «внутреннего клиента» качеством работы HR-службы.

3.         Диагностика/разработка HR-стратегии.

4.         Оптимизация организационной структуры HR-службы.

5.         Аттестация сотрудников HR-службы компании.

6.         Найм и обучение экспертов по направлениям деятельности.

  •  Создание HR-службы «под ключ»

1.         Стратегическая диагностика.

2.         Организационное проектирование.

3.         Моделирование «под ключ» HR-процессов компании.

4.         Интеграция HR-службы в организационную структуру компании.

5.         Разработка HR-стратегии.

6.         Подбор и обучение экспертов по направлениям.

7.         Постпроектное сопровождение.

8.         Оценка удовлетворенности «внутреннего клиента» качеством работы HR-службы.

СТРАТЕГИЯ

1.         Стратегическая диагностика.

2.         Модерация стратегической сессии.

3.         Индивидуальный коучинг.

4.         Командный коучинг.

5.         Разработка функциональных стратегий.

Мотивация и материальное стимулирование

1.         Анализ мотивирующих факторов, уровня их реализации в компании.

2.         Оценка мотивационного потенциала компании.

3.         Оптимизация системы мотивации компании.

4.         Диагностика применяемой в компании системы материального стимулирования.

5.         Разработка и совершенствование системы материального стимулирования.

6.         Создание системы KPI компании.

7.         Разработка регламентов оплаты труда.

8.         Разработка разноуровневого социального пакета компании.

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ

  • Формирование системы организационного обучения

1.         Диагностика потребностей в обучении.

2.         Построение системы адаптационного обучения.

3.         Формирование института наставничества.

4.         Создание концепции корпоративного обучения.

5.         Создание разноуровневой модульной программы обучения сотрудников компании.

6.         Оценка эффективности образовательных мероприятий.

  •  Организация Корпоративного университета «под ключ»

1.         Стратегический анализ.

2.         Анализ функциональных стратегий компании.

3.         Диагностика потребностей в обучении.

4.         Создание концепции Корпоративного университета компании.

5.         Подбор и обучение экспертов Корпоративного управления.

 Только для наших Клиентов:

 Уникальная технология подготовки и проведения работ, обеспечивающая 100% «подстройку» под ваш бизнес!

  • Авторские программы, основанные на многолетнем опыте и самых интересных находках!
  • Реальные инструменты для использования в бизнесе!
  • Высокий эмоциональный резонанс, «долгоиграющий позитивный эффект»!

 ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ

Мы уверены в том, что работа с любой компанией должна начинаться задолго до того, как специалист приступит непосредственно к работе с персоналом Клиента. Предварительная корректировка запроса, тщательная диагностика, выводы и адаптация программы, сопровождение в промежуточных результатах и достижение конечного результата – ключевые составляющие нашей работы.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

Все услуги в сфере диагностики, оптимизации, построения систем и процессов «под ключ» обсуждаются индивидуально с заказчиком и зависят от масштаба компании, уровня сложности реализуемых проектов и программ.